Путеводитель
Путеводитель — это первое, что получит человек, пришедший к нам в команду и первое, что видит каждый сотрудник.
| Раздел | О чём раздел | Цель |
| Введение |
| Вовлечь сотрудников, повысить эффективность выполнения стратегии. Тут мы описываем куда мы идем и на каком сейчас этапе. |
| Принципы | То, что мы вместе разделяем, наш базис для эффективной коммуникации, наша корпоративная ДНК. Тут не то, кем мы хотим быть, а то какие мы сейчас. | Шпаргалка для нашего HR при подборе новых людей в команду и напоминание для всех, кто мы внутри. |
| Основные инструменты коммуникации и назначение |
| Повысить эффективность операционной работы и ускорить адаптацию нового сотрудника. |
| Внешние коммуникации |
| Повысить лояльность клиентов и партнеров и извлечь максимум от каждой коммуникации. |
| Внутренние коммуникации |
| Повысить эффективность конверсии из слов к делу. |
| Первые шаги на рабочем месте |
| Ускорить адаптацию нового сотрудника. |
Инструменты
| Функции | Инструмент |
| Хранилище знаний | Confluence |
| Трекинг времени и тайм-менеджмент | Clockify |
| Проектная работа, контроль поручений и задач | Jira |
| Оперативное общение и быстрое принятие решений | Slack |
| Общие доски для совместной работы | Miro |
| Митинги и онлайн-встречи | BigBlueButton |
| Автоматизация кадровых вопросов и бюрократия | Bitrix24 |
| Бухгалтерский, налоговый и кадровый учет | 1С |
| Создание дизайн-макетов | Figma |
| Бизнес-аналитика, мониторинг, анализ логов и дашборды | MONQ |
| CRM | Bitrix24 |
| Репозиторий | Gitlab |
Правило №1: Сохраняй результат в базу знаний
Правило №2: К встречам нужно готовиться (онлайн/оффлайн)
28.02.2011 17:52
Комментарии
Комментариев пока нет.